Universitätsmedizin Mainz
Image profilieren – Mitarbeiter*innen gewinnen
Für die Universitätsmedizin Mainz hat DENKHAUS zwei Recrutingkampagnen entwickelt. Eine Kampagne für den Funktionsdienst OP- und Anästhesie-Pflege und eine zweite Kampagne für die Frauenklinik, um neue Hebammen zu gewinnen. Die erste Kampagne lief Full Media, die Kampagne Hebammen nur online bei Facebook, Instagram, Linkedin und mit Hilfe von Google Ads. Eine neue Pflegekampagne und eine Kampagne zur Gewinnung von Blutspender*innen ist noch in der Pipeline.
…Referenzen
